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佛冈县召开人才工作领导小组会议
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发布日期:2017/12/12 10:20:14  来源:佛冈县新闻信息中心  字体:【

清远日报讯 记者钟盛祺 12月8日上午,佛冈县召开2017年全县人才工作领导小组会议,会议审议了佛冈县第五批拔尖人才拟入选名单,总结了过去一年全县人才工作情况,研究部署下一阶段工作。县委书记董和平,县委副书记、县长余爱国,县委常委、组织部部长石尚明,副县长黄丽,以及县人才工作领导小组成员参加会议。



审定佛冈县第五批拔尖人才名单

会议首先审议了佛冈县第五批拔尖人才拟入选名单。据了解,佛冈县从2001年开始组织评选专业技术拔尖人才,每3年评选一次,2014年选拔了第四批拔尖人才,至今已满3年。

今年8月起,县人才工作领导小组办公室开展了佛冈县第五批拔尖人才推荐选拔工作。通过宣传发动,经个人申报、单位推荐等程序,截止今年9月,县人才办收到来自教育教研、医疗卫生、文化艺术、工程技术、管理科学、创业人才、科学研究等领域共23名人员的申报材料。经过一系列的考察、座谈、讨论等程序,综合各方意见,最终确定10名人员为佛冈县第五批拔尖人才拟入选对象。

会上,参会人员对以上10人名单进行了审议。经过举手投票,参会人员一致通过该10人名单。据悉,接下来将对拟入选的10人名单进行公示。根据《佛冈拔尖人才选拔管理办法》,佛冈县第五批拔尖人才管理期限为3年,每年由县政府发给每人1.5万元的人才津贴。

坚持党管人才原则,完善人才工作格局

会上,石尚明总结了去年佛冈县人才工作情况,并对下一阶段工作进行部署。他指出,佛冈县下一阶段要加大保障力度,以县内中心工作为主线,发挥智库人才作用,加强人才驿站平台柔性引才聚才功能,服务佛冈经济社会发展。
就如何做好当前全县人才工作,董和平在会上强调,党的十九大把人才强国战略作为七大战略之一,佛冈县各级各部门要树立强烈的人才意识,切实增强引才育才聚才高地的责任感和紧迫感,要像重视招商引资一样重视招才引智,像重视抓经济发展一样重视人才培育。要以科学人才观为统领,努力使人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。

董和平要求,要牢固树立人才是科学发展第一资源、人才是最活跃的先进生产力理念;牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才理念;明确人才工作的目标任务,牢固树立服务大局和人才优先发展等理念。

董和平强调,要始终坚持党管人才原则,继续完善人才工作格局。要引进一些适合佛冈县经济发展的人才,做好人才的配套服务,形成良好的人才氛围,加快建设人才高地,为佛冈县决胜全面建成小康社会提供强大的智力支撑。